Empregar trabalhadores no exterior?
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Contrate sem abrir uma entidade. Desbloqueie o poder da contratação internacional para empresas em crescimento. Integre, gerencie e pague trabalhadores em mais de 150 países.
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Coletaremos e/ou processaremos os dados pessoais que você optar por nos fornecer de acordo com nossos interesses comerciais legítimos e nossa Política de Privacidade.

As principais empresas da América Latina nos escolhem

Crie uma equipe global com os melhores talentos internacionais

Ofereça aos candidatos várias formas de emprego com benefícios competitivos e, ao mesmo tempo, cumpra as regulamentações locais.

Empregador de serviço de registro com excelente suporte ao cliente

Cada funcionário receberá um gerente de concierge para proporcionar uma experiência personalizada.

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Invista seu tempo e o esforço de sua equipe no que é importante

Esqueça os processos de folha de pagamento que demandam tempo, obrigações fiscais e gerenciamento. Nós cuidamos disso! Trabalhamos com especialistas que cuidam de todo o processo de contratação para você, economizando tempo e dinheiro.

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Com a EOR, você pode se tornar global em segundos.

Integre funcionários em tempo integral conosco em mais de 150 países em todo o mundo.

Por que escolher a Ontop como sua EOR?

Vantagens e benefícios

Retenha seus funcionários globais oferecendo a eles o pacote de benefícios mais competitivo do país e, ao mesmo tempo, aproveite os descontos e as vantagens das marcas que eles adoram.

Suporte ao cliente 24 horas por dia, 7 dias por semana

Esqueça os bots, nós lhe oferecemos um gerente de concierge especializado. Integre sua equipe em minutos com o suporte de que precisam, sempre que necessário!

Soluções de folha de pagamento

Analise os salários de sua equipe e pague a todos na moeda local com um clique.

Contrate em alguns dias

Contrate funcionários no exterior sem a necessidade de estabelecer uma entidade legal em apenas alguns dias.

Contratos à prova de balas

Crie contratos de trabalho em conformidade com as leis locais em segundos e proteja sua empresa de riscos desnecessários.

Conformidade no país

Coletamos todos os documentos fiscais, de autorização e de conformidade de que você precisa para garantir que a sua equipe esteja preparada para trabalhar em conformidade, onde quer que morem.

Custo

Na Ontop, não cobramos nenhuma taxa oculta. Contrate os melhores talentos internacionais e economize o dinheiro e o incômodo de abrir outra entidade legal.

Retenção de funcionários

Os funcionários merecem o melhor. Na Ontop, temos benefícios exclusivos de classe mundial e parcerias que nos permitem oferecer vantagens especiais aos funcionários.

Suporte 100% humano

Obtenha a melhor experiência com suporte individual. Esqueça os bots e os tíquetes!

Velocidade

Integre e contrate novos funcionários em menos de 3 dias. Quando se trata de contratação, tempo é tudo. Saia na frente de seus concorrentes ao integrar novos talentos em uma fração do tempo.

Especialização

Não há necessidade de aprender sobre normas trabalhistas e fiscais. Basta deixar os processos de folha de pagamento e contratação nas mãos de especialistas.
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Flexibilidade

Criar um amplo pool de talentos é fácil e sem riscos. Não se preocupe com a necessidade de criar uma entidade legal.

Nosso processo de contratação explicado

1. Integração de um funcionário

Forneça-nos os detalhes do emprego e as informações salariais do novo funcionário. Dependendo das exigências de cada país, podemos lidar com verificações de antecedentes e preparar os exames médicos necessários.

2. Contrato com o funcionário

A Ontop fornece um contrato que está em conformidade com as leis locais.

3. O funcionário começa

O funcionário se apresenta a você como de costume e está pronto para trabalhar!

4. Pagamento de salário

Os funcionários são pagos na moeda local e recebem benefícios locais.

5. Gerenciar detalhes

Sua empresa nos fornece os detalhes necessários e as alterações necessárias. Fornecemos 100% de suporte à sua organização e aos funcionários em tempo integral.

Começar a usar

Perguntas? Listamos as mais frequentes. Dê uma olhada nelas!

O que é um Empregador de Registro (EOR)?

Um EOR é um serviço que permite que as empresas contratem e gerenciem legalmente funcionários de países estrangeiros sem a necessidade de estabelecer uma entidade legal nesse país. Essa é uma etapa crucial para as empresas que desejam expandir seus negócios internacionalmente.

Como os funcionários serão integrados?

Esqueça os bots. Os funcionários receberão um concierge para lhes dar assistência individual e cuidar do processo de integração. O funcionário fornecerá seus dados pessoais e toda a documentação necessária para assinar seu novo contrato de trabalho com a Ontop.

Como a Ontop lida com os impostos?

Levamos em conta as leis e os regulamentos de cada um dos países em que operamos quando se trata de impostos, contribuições para a seguridade social, seguro de saúde, seguro-desemprego, férias anuais e outros benefícios obrigatórios.

Em quais países a Ontop oferece suporte à EOR?

Estamos expandindo! Atualmente, oferecemos suporte aos nossos serviços EOR no Brasil, Colômbia, Peru, Espanha, Reino Unido e Estados Unidos.

Quando contratar um Employer of Record?