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Cómo es contratar gente hoy en día
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Cómo es contratar gente hoy en día

Los procesos de contratación han sido un cambio de juego. Lo que solía ser como una receta de pastel con reglas y regulaciones comunes está bastante desactualizado. Los gerentes de RR. HH. solían tener en mente una cierta forma en que el candidato tenía que retratarse a sí mismo, desde la forma en que hablaba hasta la forma en que se vestía. Ahora, los reclutadores son más tolerantes, abiertos a la conversación, están dispuestos a romper el hielo y hacer que el candidato se sienta cómodo.
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¿Qué se siente ser una empresa global?
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¿Qué se siente ser una empresa global?

Todos de vez en cuando se preguntan cómo expandir su negocio y contratar personas en todo el mundo. Pero pocos llegan a las respuestas y las ponen en práctica. Así que aquí tienes un adelanto de los secretos de Ontop para llegar a la cima. Ser una empresa multinacional no es fácil, pero seguro que es gratificante y todo el trabajo duro se convierte no solo en un excelente negocio, sino también en uno único.
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Respuestas que deberías tener sobre Nómina y Pagos
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Respuestas que deberías tener sobre Nómina y Pagos

Creemos en la transparencia en todos los aspectos y procesos, por lo que este es un texto para que seamos muy claros sobre todos nuestros métodos de nómina y pago.
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Leis trabalhistas na América Latina: O que você precisa saber
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Leis trabalhistas na América Latina: O que você precisa saber

Explore as complexidades das leis trabalhistas na América Latina, cruciais para empresas que visam expandir para a região. Nossa análise abrangente cobre tópicos importantes como legislação trabalhista aplicável, impostos para empregadores e empregados, moedas salariais e tempo médio de férias remuneradas.
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