ग्लोबल एम्प्लॉयर ऑफ़ रिकॉर्ड सर्विसेज | कर्मचारी लागत और पेरोल जोखिम
नियोक्ता का रिकॉर्ड (EOR) क्या है?
अंतरराष्ट्रीय कर्मचारी को नियुक्त करना कठिन और समय-साध्य हो सकता है। आपको अनुबंध तैयार करने होंगे, विभिन्न कानूनी प्रणालियों से निपटना होगा, और स्वास्थ्य देखभाल या अवकाश दिनों जैसी सुविधाएं प्रदान करनी होंगी—सूची जारी है!
लेकिन अगर आप EOR सेवाओं का उपयोग करते हैं, तो यह सारी परेशानी अतीत की बात हो जाती है, जो कंपनियों को एक देश में किसी और को दूसरे देश से बिना उन्हें पहले स्वतंत्र ठेकेदार बनाए नियुक्त करने में सक्षम बनाती हैं; यह आपकी कंपनी के लिए बहुत आसान है क्योंकि सब कुछ ऑनलाइन होता है।
रिकॉर्ड का नियोक्ता (EOR) एक तृतीय-पक्ष संगठन है जो किसी अन्य कंपनी की ओर से एक कर्मचारी को नियुक्त करता है और भुगतान करता है और सभी औपचारिक रोजगार कार्यों की जिम्मेदारी लेता है, जिससे आपको उन देशों में एक वैश्विक टीम रखने की अनुमति मिलती है जहां आपके पास कोई कानूनी इकाई नहीं है।
EOR क्या करता है?
एक ईओआर (रिकॉर्ड का नियोक्ता) के साथ, क्लाइंट कंपनी रोजगार जिम्मेदारियों को एक तीसरे पक्ष को सौंप देती है जो पेरोल समाधान और प्रशासनिक कार्यों को संभालता है। एक ईओआर स्थानीय कानूनों का अनुपालन सुनिश्चित करता है और अपने ग्राहकों की ओर से प्रतिभा खोज या उम्मीदवारों की जांच भी कर सकता है।
ऑनटॉप (एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड), क्लाइंट के साथ सहमत होता है कि वह एक कर्मचारी को नियुक्त करेगा और उसके नियोक्ता के रूप में कार्य करेगा। फिर भी, कर्मचारी द्वारा किया गया कार्य क्लाइंट के पक्ष में किया जाता है। क्लाइंट वह है जो कर्मचारी के कार्य से लाभान्वित होता है, लेकिन EOR कानूनी रूप से नियोक्ता के दायित्वों का पालन करने के लिए जिम्मेदार पार्टी है। इस मॉडल में, ऑनटॉप कंपनी और कर्मचारी के बीच एक EOR के रूप में कार्य करता है।
EOR का उपयोग कब करें?
कर्मचारियों की तलाश करते समय एक नियोक्ता रिकॉर्ड का उपयोग करने के कई कारण हैं:
• आपकी कंपनी विस्तार की तलाश में है और दूसरे देश में जमीन पर लोगों को चाहती है
• आपको स्थानीय श्रम कानूनों का पालन करने की आवश्यकता है
• आप एक सहायक कंपनी खोले बिना पूर्णकालिक कर्मचारी चाहते हैं
• आप अनुपालन मांगों को पूरा करते हुए डाउनलाइन में महत्वपूर्ण बचत चाहते हैं
नियोक्ता का रिकॉर्ड क्यों उपयोग करें?
एक प्रतिष्ठित व्यावसायिक साझेदार के साथ काम करने का विचार कई लाभ प्रदान करता है। एक EOR को नियुक्त करने से कंपनी को अपने समय का कुशलतापूर्वक प्रबंधन करने की अनुमति मिलती है।
ग्राहक निम्नलिखित पर तात्कालिक प्रभाव अनुभव कर सकते हैं:
• लागतें
• मानव संसाधन संचालन
• कर्मचारी लाभ
• स्थानीय पेरोलIMPORTANT:- आप जो भी json या टेक्स्ट फॉर्मेटिंग जोड़ रहे हैं उसे हटा दें।- प्रतिक्रिया केवल json होनी चाहिए और कुछ नहीं।- विशेष वर्णों को एस्केप करना सुनिश्चित करें और अपनी टिप्पणियाँ न जोड़ें।- अपनी टिप्पणियाँ न जोड़ें।- HTML संरचना को बनाए रखें।- केवल हिंदी में अनुवादित पाठ लौटाएं।
• घरेलू और अंतरराष्ट्रीय लागू कानूनों से संबंधित अनुपालन मुद्दे
ऑनटॉप संयुक्त राज्य अमेरिका, कनाडा और लैटिन अमेरिका के +15 देशों में कई राष्ट्रों को समान सेवाएं प्रदान करता है। कंपनी की लागत गतिशीलता के सुधार से वित्तीय प्रदर्शन और बचत में सुधार होता है।
रिकॉर्ड के नियोक्ता की भूमिका
नियोक्ता रिकॉर्ड एक व्यावसायिक इकाई हैं जो कर्मचारियों और नियोक्ताओं के बीच सरकारी संबंध में रखी गई एक सरकारी इकाई पर आधारित होती हैं।
इसलिए, अपनी जिम्मेदारियों के बावजूद, रोजगार और श्रम आयोग की दैनिक कार्य गतिविधियों में भाग लेने की जिम्मेदारी नहीं है।
अंतर्राष्ट्रीय विस्तार व्यापार वृद्धि के लिए क्यों महत्वपूर्ण है?
अंतरराष्ट्रीय स्तर पर विस्तार करना आपके व्यवसाय को बढ़ाने और राजस्व बढ़ाने का एक शानदार तरीका है। आप नए बाजारों में विस्तार कर सकेंगे और ग्राहकों के साथ विश्वसनीयता बना सकेंगे क्योंकि आपको एक सफल कंपनी के रूप में देखा जाएगा जो अपनी वादों को पूरा कर सकती है।
आप लाभप्रदता, उत्पादकता, प्रदर्शन, जुड़ाव और यहां तक कि प्रतिधारण में भी लाभ देख सकते हैं, तथ्य जो आपके व्यवसाय की वृद्धि में मदद करेंगे।
Ontop - अंतरराष्ट्रीय स्तर पर नियुक्ति के लाभ
Ontop के साथ दुनिया में कहीं भी अपनी टीम को हायर करें, ऑनबोर्ड करें और भुगतान करें, बिना किसी कानूनी इकाई को खोले। हमारे पास वह सब कुछ है जो आपको चाहिए!
हम किसी भी आकार के व्यवसाय के लिए एचआर प्रक्रियाओं को सहजता से एकीकृत और सुव्यवस्थित कर सकते हैं।
हमारे EoR समाधान के लिए धन्यवाद, करों से लेकर पेरोल तक, स्वास्थ्य बीमा अनुपालन समाधान से लेकर सभी उबाऊ कागजी कार्रवाई तक, Ontop आपको कवर करता है, व्यवसायों का समय बचाता है क्योंकि हमारे विशेषज्ञों की टीम दुनिया भर के हर क्षेत्र में इसे पर्दे के पीछे से करती है जो अनुबंध और श्रम कानून पर कानूनी सलाह सहित सेवाओं की एक श्रृंखला प्रदान करेगी।
ऑनटॉप स्थानीय रोजगार कानूनों से अवगत है, अपने व्यवसाय को अत्यंत व्यावसायिकता के साथ संभालता है और आपको शीर्ष-स्तरीय पेशेवरों और कर्मचारियों तक आपकी उंगलियों पर पहुंच प्रदान करता है!
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अंतिम विचार
यदि आप अपनी कंपनी को बढ़ाना चाहते हैं और सर्वश्रेष्ठ अंतर्राष्ट्रीय प्रतिभा के साथ एक वैश्विक टीम बनाना चाहते हैं, तो Ontop मदद कर सकता है।
हम उम्मीदवारों को प्रतिस्पर्धी लाभों और स्थानीय नियमों का पालन करते हुए किसी भी प्रकार के रोजगार की पेशकश करते हैं।
और क्योंकि हम आपके लिए सभी कागजी कार्रवाई का ध्यान रखते हैं, कर्मचारियों को शामिल करना तेज़ और आसान है।
तो फिर इंतजार क्यों? आज ही एक डेमो बुक करें, और हम आपको दिखाएंगे कि हमारा प्लेटफॉर्म आपके हायरिंग और पेरोल प्रक्रिया को कैसे सरल बना सकता है।
